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Gunvor – Energie mit Vernunft!

Seit weit mehr als fünf Jahrzehnten leistet die Raffinerie Ingolstadt als Arbeitgeber, Ausbildungsbetrieb und Energie-Versorger einen Beitrag zur Entwicklung und Versorgung der Region. In den einzelnen Fachbereichen arbeiten hoch qualifizierte Menschen mit starkem Verantwortungsbewußtsein für Sicherheit und Umwelt.

Die Raffinerie verfügt über zwei separate Rohölverarbeitungswege mit atmosphärischer Destillation und Vakuum-Destillation sowie eine katalytische Crackanlage. Zwischen 2000 und 2003 wurde die Raffinerie mit einer Wasserstoff-Erzeugung und zusätzlichen Entschwefelungsreaktoren nachgerüstet. In den folgenden Jahren erfolgte kontinuierlich die Erweiterung und Modernisierung weiterer Anlagenteile insbesondere bezüglich Umwelttechnik und Logistikflexibilität. Alle fünf bis sechs Jahre findet eine TÜV-Revision statt – ähnlich einem umfangreichen „Fitnessprogramm“ für die Raffinerie.

Aktuelle News

Patenschaft für Kreisjugendfeuerwehr
Gunvor ist zum 7. Male Förderer des Kreisjugendfeuerwehrtags. Diesmal war ein mobiler Schaumtrainer das Patengeschenk.
Technik für Kinder
 3. Runde „Schüler entdecken Technik“ in der Realschule Kösching mit Azubi-Tutoren der Raffinerie
Sicher - Besser - EMAS

Am 1. Juni 2015 überreichte Peter Driessen, Hauptgeschäftsführer der IHK die EMAS-Urkunde an den Geschäftsführer der Gunvor Raffinerie.

Termine

Derzeit sind keine Termine eingetragen.

Unternehmenskultur

Wir wollen langfristig integraler und unverzichtbarer Bestandteil einer wettbewerbsfähigen Energieversorgung des Industriestandortes Süddeutschland bleiben. Wir wollen in Punkto Sicherheit, Umweltschutz und Zuverlässigkeit zu den Besten gehören. Auf dieser Basis werden wir unsere Rentabilität in den Märkten der Zukunft durch Flexibilität weiter steigern.
Wir versorgen den süddeutschen Raum mit Produkten für Mobilität und Wärme. Wir liefern Einsatzprodukte für die chemische Industrie, sowie Fernwärme für die Region. Unsere Grundsätze und Verhaltensregeln sollen uns eine Orientierung für unser tägliches Verhalten und Handeln in unserem Arbeits- und Verantwortungsbereich geben.

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